勤怠管理でおすすめな人事BPOを解説
はじめに 人事BPOとは、日本語に訳すとBusiness process outsourcingの略で外部業者に委託するサービスです。 これまで自社の人事業務の一部を委託する手法ではなく、経理業務や採用業務などのプロセスを一括して委託できるプロセスです。 BPOは年末調整や福利厚生、給与計算・勤怠管理など時期に合わせて委託することができます。 しかし、人事BPOを選ぶには料金体系やセキュリティ体制がしっかり整備されているか確認することが大切です。 本記事では、人事業務におすすめのBPO5選について詳しくご紹介します。 人事BPOとは 人事BPO(Business Process Outsourcing)とは、人事関連の業務プロセスを外部業者に委託するアプローチです。 BPOは本来、企業の業務プロセスを外部に委託する経営戦略で、業務の効率化を図ることを目的に利用されます。 BPOは業務全般を外部に委託することで、人材の確保や教育など人材配置において必要な場面を柔軟に調整することができます。 […]