5Th-Birthday-Celebration

設立5周年の記念パーティーを開催

5月13日、株式会社 HBLab(エイチビーラボ)は 設立5周年の記念パーティーを開催 しました。例年は、設立記念を祝うために、社員旅行を行いますが、今年は、新型コロナウイルスの影響でオフィス内で暖かなパーティーを開催しました。本パーティーに参加したのは、経営陣だけではなく、これまで貢献してきた全員のスタッフでした。みんなは食事をしながら、色々話し合いができて、社内の暖かい雰囲気を作りました。 HBLabは、2015年5月13日に日本市場向けのオフショア企業として設立されました。5年間にわたって、最初の小さな5人規模だったHBLabは顧客数を増やすとともに、スタッフの人数を増加させてきています。現在、200人以上の規模に拡大してきました。そして、お客様の心に近づけられて、よりサポートできるように、2017年に日本にある東京支社を設立しました。 本パーティーで、代表取締役会長であるグエンフィタン氏は「最初は、We are stronger together(ご一緒に強くなれる)という理念でHBLabを設立しました。一緒に成長できている全員のスタッフの姿を見て、非常に感動しました。さらに、これまでお客様のご応援・協力を頂いて、心から感謝を申し上げます。今後ともHBLabは、優秀なスタッフで質の高いサービスを提供して、お客様からの信頼をいただけるとお祈りしています」と述べました。 また、みんなはチームに分けて、知的ゲームから体育ゲームにわたって、様々なゲームを楽しくして、喜びの溢れている時間を一緒に過ごすことができました。ゲームを通じて、相互理解が深まっており、チームワークがより強化されました。優勝チームは魅力的なプレゼントを贈られました。 2015年~2020年の第一次5年間企画はお客様およびスタッフのご協力のおかげで、ある程度の目標を達成して、成果を収得しましたが、市場競争が激しくなっている中で、第二次5年間企画は様々なチャレンジが先にあるでしょう。相変わらず、お客様の応援を引き続きいただければと思っております。 会社設立5周年の記念パーティーは5年間の発展を段階的に省みるではなく将来の戦略を立てるチャンスだと言えます。私たちは、さらに強くなっており、「Made in Vietnam」ベストサービスを提供させていただきたいと考えております。ただお客様に応じるサービスを提供するだけではなく、最適な提案をしていただきたいと思っています。 […]

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Sao Khue Award 2019

HBLABがベトナムIT業界最優秀Sao Khue賞初受賞

2019年4月21日(土)、ハノイにおいてベトナムソフトウェアITサービス協会(VINASA)が主催する2019年Sao Khue賞 (サオ・クエー賞)授与式が行われました。そこでHBLABがITサービスの「アウトソーシングサービス」分野で2018年に最も優れた功績を残した企業として選ばれ、サオ・クエー賞を受賞しました。   サオ・クエー賞とは? 本賞は、ベトナムITソフトウェア産業開発を促進する目的で2003年からVINASAより開催され、ベトナムのIT業界における最優秀な賞として評価されています。ソフトウェア及びITサービスに関する5つの分野で(① ソフトウェア、② インダストリー4.0技術応用、③ スタートアップ企業、④ 新たなソフトウェア、⑤ ITサービス)表彰されています。受賞者は最も活躍している企業や個人であり、品質が高く、常にお客様から好評される製品及びサービスを提供しています。 まず、決済書、Webサイト等の書類審査、その後、売上、ブランド力、市場シェア、社会的影響力、商品・サービスの独自性の審査が行われます。この厳しい審査を通過したもののみに贈られるサオ・クエー賞です。ノミネートされた会社の中でベトナムの大手企業から日経企業を含む外資企業も多くあります。その中で、2018年度の功績が評価され、HBLABが⑤ITサービスの「アウトソーシングサービス」分野で初受賞を果たしました。 HBLABについて HBLABは、2015年に設立され、ベトナムで日本のお客様を中心にオフショア開発サービスを提供しています。四年間に渡りソフトウェア開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発、ソーシャルゲーム開発、運用保守管理等といった広い分野で高品質を担保しています。主にラボ型契約で柔軟にお客様のニーズに対応し、開発コストの安定だけでなく優秀な人材確保で悩んでいる日本企業に対してサービスを展開しています。2017年からAI

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Hblab-Free-Campaign

【期間限定】無料アプリデモ・日本人サポートでDX推進・内製化を支援するキャンペーン実施中

2023年度DX推進・内製化に取り組む企業様にお応えすべく、株式会社HBLABは「無料アプリデモ・日本人サポート」キャンペーンを実施いたします。 2023年4月3日(月)〜2023年5月31日(水)までの間、ご契約いただいた場合、最大85万円、または30%のコストを削減できます。 オフショアパートナーとの連携が初めてのお客様でも、トライアルとして試しやすい価格でキャンペーンをご紹介します。 是非この機会にお試しください。 こんな方におすすめ ・高額なシステム開発のコストを抑制したい ・グローバル人材を活用する際のコミュニケーションの齟齬を懸念している ・追加料金なしで品質を確認するためのアプリケーションデモが必要 グローバル人材を活用したいですが、初めての方はコミュニケーションや文化の齟齬を懸念しています。 人件費や運用・保守費などの月額費用を削減することは難しく、コストを抑制するのに苦労している方も多いのではないでしょうか。 そこで、アプリケーション無料デモ、またはプロジェクトに日本人が無料でサポートするという選択はいかがでしょうか? DX推進・内製化支援のお試しキャンペーンの概要 オフショア開発は、もともと国内開発よりも安価な人件費ですが、キャンペーン実施中でお申し込みすれば、さらにおトクに利用できます。 ①【最大85万円お得】ChatGPT、画像処理、OCRなどのAIアプリケーション無料デモをご提供。

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第30回 Japan IT Week 春AI・業務自動化展延期のお知らせ

2021年4/26(月)~28(水)に東京ビッグサイトにて予定されておりました、【第30回 Japan IT Week 春 AI・業務自動化展】は緊急事態宣言の発令に伴い延期されることとなりました。 ご来場を予定されていた皆様には申し訳ございませんが、主催者側より、延期後の詳細について連絡があり次第報告させていただきます。   開催の詳細については、下記公式サイトをご確認ください。 https://www.japan-it-spring.jp/ よろしくお願いいたします。

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202111 Happynewyear

新年あけましておめでとうございます

 新年あけましておめでとうございます。  皆様にご健康・幸多き新春を迎えられたこととお慶び申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 本年も、異なるサービスの向上に務めて参りますので、より一層のご支援・お引き立てを賜りますよう お願いいたします。 ※ところで、前から宣伝いたしまたが、 2021年1月5日(火)から通常営業となりますので、 休業期間中にご連絡いただいたお問い合わせに対しては、明日1月5日より返事いたします。 よろしくお願いいたします。 ― HBLAB からのご挨拶 ―   HBLAB Joint Stock

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年末年始のお知らせ | 株式会社Hblab

年末年始のお知らせ | 株式会社HBLAB

株式会社HBLABの年末年始のお知らせ 早いもので2020年も残すところあと約1ヶ月となりました。今年、いつもお世話になりまして、厚くお礼申し上げます。 さて、弊社はようやく年末年始の休みの予定が決ました。本日、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 ベトナムオフィス   ・営業期間:2020年12月31日(木)まで   ・休業日 :2021年1月1日(金) ※2021年1月4日(月)より通常営業いたします。 ジャパンオフィス   ・営業期間:2020年12月25日(金)まで   ・休業期間:2020年12月26日(土)〜2021年1月4日(月)まで ※2021年1月5日(火)より通常営業いたします。 お休み期間中にお送りいただきましたお問い合わせは、新年の営業開始日より順次対応させていただきます。 来年もより一層のご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

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Nguyen Thi Nhan

【 従業員の声 -02】Comtor|グエン・ティ・ニャン

今回の 従業員の声 では、HBLAB におけるコミュニケーター(略:Comtor)チームのキーメンバーであるニャンさんを紹介します。内チームの素晴らしいメンバーではなく、ニャンさんは会社に大きな貢献をして、2019年度HBLABベスト従業員として認められていました。 では,ニャンさんのインタビュー動画を見ていきましょう! こんにちは。まず、みんなさんに自己紹介をしていただけないでしょうか。 — こんにちは、私はニャンと申します。D5に所属して、コミュニケーターをやっております。大学生の時にバイトとして、Hblabのコミュニケーターをやってから2年間が経ちましたね。 Hblabの職場環境や同僚について、どう考えているのでしょうか。 — Hblabについて、最初の印象としては、男性の従業員が圧倒的に多いということですね。はじめて男性が多いそのような職場の環境をみたら、驚きました。ですが、他の職業と比べると、ITという職業のCC働き先が男性が女性よりも多いいるのは珍しくないと思っています。さらに、Hblabは創造力を重視するIT産業で活躍しているので、若者が大勢に集まっていますね。そういった職場はいつも活気が溢れていると感じています。 同僚みんなは親切で、働きやすいという感覚を与えてくださいます。上司も従業員に親切にしてくださるので、上司と部下の関係ではなく、家族のような気持ちが溢れています。 IT専攻ではないニャンさんは、どんな問題に直面してきましたか。 — IT関連基礎知識を持っていないではなく、コンピュータなどを使いこなすことができませんでした。例えば、ファイルをGoogleドライブにアップロードするとか、写真や動画を共有するとか、そういった簡単な操作でも最初にできませんでした。さらに、データベースなどのIT用語もまったく分からなかったので、他のメンバーとのコミュニケーションを全然を取れなかったんです。そのため、最初の時期に、チームメンバーとの意思疎通をなかなか図ることができず、苦しかったのです。 その困難を越えるために、インタネットなどを通じてIT関連知識を調べたり、ITコースを受けたりするようにしました。また、同僚もいろいろサポートをしてくださることで、なんとなく仕事を順調にすすめるようにしました。 良いコミュニケーターになるように、一番大切なのはなんでしょうか。

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ミーティングを効果的にしよう

職場にいる時間のうち、実際に仕事をしている時間だけでなく、ミーティングも多くの時間がかかっています。ミーティングには、様々な種類があります。毎日の報告会議、打ち合わせ、計画会議や振り返り会議……。組織や企業の円滑な運営にとって、ミーティングは欠かすことのできないものです。では、 ミーティングを効果的にしよう 。 どんな種類のミーティングであれ、またどのような役割で参加するかを問わず、以下のような質問に照らしてみるのは、効果的なミーティングの第一歩です。。 質問1:私はこのミーティングに出席する必要がありますか? 招待を貰ってミーティングに参加したはいいものの、ミーティング中に自分の役割が分からず、手持ち無沙汰だった経験はありませんか? 時間を無駄にしないために、最初に自分の役割を把握しましょう。 出席する必要があるかどうかを、事前に考えてみてください。自分で判断できる場合は判断し、できない場合は招待者(通常はミーティングの進行者)と、出席する必要がある理由について話し合います。 ただの情報共有のための会議なら、無駄な時間を費やさないために、議事録、電子メール、メモ…等で共有できませんか? と聞いてみましょう。 質問2:出席者として、何をする必要がありますか? 予定どおりに、またはできればミーティングの5~10分前に出席します。 ミーティング内での自分の役割と責任を把握しておきます。 ミーティングのアジェンダを前もって読み、理解しておきます。

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オフショア開発の契約形態 | ラボ型と受託型

オフショア開発 契約形態 | ラボ型 と 受託型

オフショアは、常に日本でのIT企業の注目を集めています。なぜと言うと、安価な人材と他のメリットが沢山あるからです。もし貴社もオフショアサービスを利用するつもりがあれば、まずは企業に適当な形態を選択できるためにオフショア契約の種類をお調べいたします。さて、 オフショア開発 契約形態 | ラボ型 と 受諾型 は何でしょうか?HBLABと調べてみましょう! オフショア契約は二つの型に分けられます。それは受諾型とラボ型です。 1. 契約形態:受託型 受託型の契約とは、事前に仕様書に沿って、工数を計算し見積もり、期日までに納品する契約形態です。 費用:働いた時間に対して対価が発生 特徴: 契約期間中にお客様の指示に従い開発作業を実施。変更を前提とした

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Vietnam It Day 2018

Vietnam IT Day 2018にてプレゼンテーション

2018年2月26日(神奈川)、2月27日(東京)、3月1日(大阪)、3月2日(福岡)の計4日間でVietnam IT Day 2018が開催されました。 弊社会長 グエン・フィ・タンは、1日、2日の両日に「ベトナムでのAI開発」のテーマでプレゼンテーションを行いました。  ■ 発表骨子 【日本とAIの将来展望】 ・現在のAI – ビッグデータとディープラーニングによる人工知能ブームの再来 ・今後のAI –

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