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「クラウドサーバーとレンタルサーバーってどう違うんだろう…？」 「クラウドサーバーに移行したいけど必要な費用は…?」 「クラウドサーバーとレンタルサーバーのメリットデメリットは…？」 などクラウドサーバーとレンタルサーバーの違いについて疑問を持たれている方も多いでしょう。この記事ではクラウドサーバーとレンタルサーバーの違い、それぞれの特徴、メリットデメリットについて解説します。 自社で運用しているサーバーはクラウドサーバーが適しているのか、レンタルサーバーが適しているのか判断する際に参考になるはずです。 クラウドサーバーとは？ クラウドサーバーとは、ネットワークを通じて事業者が提供するサーバーを借り受けできるサービスです。オンライン環境とアカウントがあれば、どこにいてもサーバーにアクセスすることができます。 また、サーバー内のデータを複数人で共有することもできます。共有のアカウントがあれば、離れた場所にいてもクラウドサーバーにアクセスして、データを共有することができます。反対にオンプレミスの場合は、自社内の環境でないとサーバーにアクセスできないため、これが大きな違いです。 ※関連記事 オンプレミスとは？メリット・デメリットやクラウドとの違いを解説！ クラウドサーバーの特徴 クラウドサーバーとはインターネット経由で1台の物理サーバー内に仮想化した専用サーバーを個別に設置するサービスです。 クラウドサーバーは、マンションに例えるとわかりやすいかもしれません。それぞれの住人のスペースが分けられており、一部屋にキッチン、バス等（メモリやCPU）がついており生活を完結させることができます。キッチン、バス等を他の住人と共有することはありません。 大きく3つの種類がある

「サーバー監視とは…？」 「自社でサーバー監視はできるのだろうか…」 「サーバー監視は外注化できないのか…できれば費用をかけたくない…」 などサーバー監視についてお悩みの方も多いでしょう。この記事ではサーバー監視について解説します。 サーバー監視とは？ サーバー監視とは、サーバーにトラブルが起きないよう、また正常に稼働しているのかを監視する業務です。サーバーにトラブルが発生してしまった場合、ユーザーはアクセスできなくなるため注意しなければなりません。 サーバーは24時間稼働しているため、深夜にトラブルが発生した場合は、直接現場に駆けつけるか、リモートでアクセスしログを解析しながら復旧作業を行うことになります。 社内システムの場合、アクセスが集中するとサーバーが処理できなくなり、ダウンしてしまうこともあります。またダウンはせずとも、サーバーに負荷がかかっている状態で業務をしていると、レスポンスが低下することもあるため注意しなければなりません。 サーバーがダウンしてしまうと、進行している業務がほとんど進まなくなるため、大きな損失に繋がります。 サーバー監視は大きく分けて「異常監視」と「正常監視」の2種類があり、適切に運用する体制を整えることが必要です。サーバーのログ等を監視し、異常が起きた際のマニュアルを事前に用意し、異常事態が発生した際にすぐに対応できる準備をしておきましょう。 そもそも正常に稼働している状態を見極めることも重要です。これができなければ、サーバーの異常事態に気づくことすらできなくなってしまいます。 そもそも監視とは 監視とは、システムを構成するネットワーク、サーバー、アプリケーション、リソースの枯渇状況を監視し、システムの稼働状況をチェックすることです。 アプリケーションにて毎日行われるファイルの転送に失敗した場合や、リソースの枯渇により新しいシステムを構築できない場合など、トラブルを未然に察知することが重要です。ほとんどのシステムはログが常時出力されるため、ログを監視することになるでしょう。

「サーバー仮想化とは…？」 「自社でサーバー仮想化は実現可能なのだろうか…」 「サーバー仮想化は外注化できないのか…できれば費用をかけたくない…」 などサーバー仮想化についてお悩みの方も多いでしょう。この記事ではサーバー仮想化について解説します。 サーバー仮想化とは？ サーバー仮想化とは、ひとつの物理サーバーに複数のクライアントを導入する技術のことです。ユーザーからは実際に複数のサーバーを活用しているように見えます。 仮想サーバーの具体的な中身としては、ベースとなる1台のサーバー「物理サーバー」、仮想化されたサーバー「仮想サーバー」となっています。 なお、サーバーとはサービスを提供するコンピューターのことを指します。現在サーバーの仮想化で最も取り入れられているのは、1つの仮想化ソフトウェアの上で複数のサーバーOSを動かす方法です。 それぞれの仮想サーバーではOSやアプリケーションを実行させることができ、独立したコンピューターのように扱う事ができるのです。 近年IT技術を筆頭とした技術の変化が凄まじく、その変化に対応するために新たなシステムを構築する企業が増えてきています。仮想化環境では、ハードウェア等を新たに購入しなくても新サーバーを容易に追加する事ができるので、時間をかけずに変化にすばやく対応することができます。 物理サーバーとの違い 仮想サーバーと物理サーバーの違いは、サーバーを運用する際に物理的なハードウェア環境が存在するかどうかという点にあります。 一般的なサーバー運用は、CPUやメモリなどのリソースを管理する専用の物理サーバーで行われています。物理サーバーは自社で運用されている場合が多く、これをオンプレミスといいます。 ※関連記事

「AWSでサーバー構築を行う方法が分からない」 「AWSでのサーバー構築は外注すべき？自社で行うべき？」 そんなお悩みをお持ちではありませんか？昨今、クラウドサービスを使ってWebサービスを運用する企業が増えており、AWSでサーバー構築を行いたい方も多いでしょう。本記事では、AWSでサーバーを構築する方法や、サーバー構築の外注方法について解説します。 AWSとは？ AWSはAmazonが提供しているクラウドサービスです。AWSではサーバー・ストレージ・データベースなど、合計200種類以上のサービスを利用できます。 元々Amazonが社内で使っていたインフラ環境を外部に提供したものです。Amazonと言えば世界的に有名な企業であり、膨大な数の商品を販売するECサイトを運用しています。そのため、Amazonのインフラ環境は非常に優れており、その環境を活用できることは魅力的でしょう。 月額料金を支払えば、特に環境を自社で構築する必要もなく、簡単に利用することが可能です。クラウドサービスは他にもGCPやAzureなどのサービスがありますが、その中でもAWSは高い人気を誇っています。 クラウドサービスとは？ クラウドサービスとはインターネット経由で利用できるサービスのことです。たとえば、GmailやDropboxもクラウドサービスの1種類と言えます。 AWSはGmailなどと違い、単にサービスを提供するだけでなく、システムを開発する環境そのものを提供しており、一般ユーザー向けというより法人向けのサービスです。 クラウドサービスを使って開発環境を構築することをクラウド構築と言います。クラウド構築に関する詳しい解説は以下の記事でしていますので、併せてお読みいただけると幸いです。 ※関連記事 クラウド構築とは？メリットや種類、注意点について解説 クラウドの利用に必要な費用とは？AWS、Azure、GCPの違いを徹底解説

「IT人材不足が叫ばれているけど、それって本当？」 「IT人材不足に対応するにはどうすれば良いのか分からない」 そんなお悩みをお持ちではありませんか？IT人材不足は今後更に深刻化するため、今のうちに対策を練っておくことが望ましいでしょう。本記事では、IT人材不足の対処方法について解説します。 現在のIT人材の状況 エンジニア職は現状でも人材不足です。プログラマーやシステムエンジニアなどが社内に不足しており、システム開発ができないでいる企業もあります。 また、人材が足りていない状態でシステム開発を行っている企業もあり、IT人材の労働時間が増えてしまっていることも問題となっています。 エン・ジャパン株式会社は2022年の人材不足状況についてアンケートを行ったようです。 その結果によると人材不足を実感する企業は82%となっており、そのうちの20%が「エンジニア職が不足している」と回答していました。エンジニア職は、営業職の28%に次いで2番目に人材不足を感じている職種となっています。 この結果からも、エンジニア職は人材が不足していることが分かるでしょう。 参考：2022年「企業の人材不足」実態調査 ―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート― IT人材不足は今後更にひどくなる？ 今後IT人材不足は更にひどくなることが予想されており、企業側は対策を求められるようになるでしょう。経済産業省は2030年にはIT人材が45万人不足すると算出しています。中小企業がIT人材を確保できなくなる状況がさらに深刻になるでしょう。 加えて、IT人材の数だけでなく質も今後は重要性が高まってくると予想されます。

「LPのコーディングを外注したいけど費用はどれくらいかかるの？」 「LPを作成したいけど必要なスキルがわからない」 そんなお悩みをお持ちではありませんか？LPは他ページよりも商品売上などに直結するページであるため、しっかり戦略を練ったうえでコーディングする必要があるでしょう。本記事では、LPコーディングに必要なスキルや手順、外注費用について解説します。 LPのコーディングとは？ LPのコーディングとは、LPを構築する作業を指します。LPは商品の購入率や広告のクリック率に直接関わるページです。そのため、多くの企業は他ページよりもしっかりとした構成を練ったり、デザインをリッチにしたうえでコーディングを行います。 また、LPには多くの情報を詰め込むため縦長なページになることが多く、コード量が増え他ページよりも作成費用がかかることが多いです。 LPとは？ LPはLanding Pageの略です。LPには実は2つの意味があります。 1つ目は「Webサイト内で最初にアクセスされたページ」という意味です。Googleアナリティクスではこちらの意味で使われています。 2つ目は「ユーザーのアクションを誘導することに特化したページ」という意味です。たとえば自社で販売している商品の魅力を伝え購入を促したりします。こちらは本来の意味ではないのですが、IT企業ではLPといえばこちらを指すことが多いです。 本記事では、LPとは後者の意味であると解釈して解説を進めていきます。 LPのコーディングの基本構成 LPは次の3つで構成するのが基本となります。

MVP開発とは？ MVP（Minimum Viable Product）開発とは、ユーザーが求める最小限のコア機能を提供する手法のことを指します。 MVP開発の目的は、低リスク・短期間での検証を実現させることです。最小限の機能のみを提供するので、低コスト・短期間で実装でき、すぐにユーザーに利用してもらいフィードバックしてもらうことで検証頻度を高めるのです。 仮にユーザーに確認を取らないまま工数をかけて開発を行った後にミスが発覚し、大きな戻り作業が発生した場合、多大な時間と人件費が無駄になってしまいます。そのような事態を避けるために最小限の機能を実装するMVP開発を実施することで、ユーザーに確認をとりながら開発を行い効率よく作業を進めていくことができます。 MVP開発はリーンスタートアップのひとつです。 リーンスタートアップの1つ 「無駄を省き、いかに失敗のダメージを減らすか」というマネジメント手法のことをリーンスタートアップといい、MVP開発はリーンスタートアップの手法のひとつになります。 つまり、リーンスタートアップとはできるだけ少ない費用や手法で最低限の開発を行い、ユーザーの反応を繰り返し確認することです。大きな認識齟齬が起きることを避け、ビジネスを無駄なく回していくことができます。 先の見通しが立たないまま、小規模な開発や事業をスタートすると予期しない工数がかかり、想定外の時間とコストがかかってしまいます。その無駄を省くことができるリーンスタートアップは、優れた戦略のひとつとして注目を集めています。 通常のソフトウェア開発とどう違うのか？ 通常の開発は「完成度」に重きをおくことに対し、MVP開発は「スピードとユーザーが求める機能が実装されているか」に重きをおいて開発をしています。 通常のソフトウェア開発では、コア部分だけではなく細部まで開発した後、テストしユーザーに確認をもらう流れになります。

「アウトソーシングを行うべきかわからない」 「そもそもアウトソーシングって何？」 そんなお悩みや疑問をお持ちではありませんか？アウトソーシングは昨今注目されてますが、あらゆる業務をアウトソーシングすれば良いというわけではありません。本記事では、アウトソーシングの種類やメリット・デメリットについて解説します。 アウトソーシングを検討している方、人材リソースが足りてないことに課題を感じている方はぜひ最後までお読みください。 アウトソーシングとは？ アウトソーシングとは社内の業務の一部を外部の企業や個人に依頼することです。たとえば、自社にホームページを作成できる人材がいない場合、ホームページ制作を専門に請け負っている企業などに作成を依頼することを指します。 アウトソーシングを行うことで、コア業務に集中できる、制作物のクオリティがアップするなどさまざまなメリットがあるでしょう。そのため昨今、アウトソーシングは注目されています。 アウトソーシングの中でも特に注目されているのが、システムやアプリ開発です。開発を外部に依頼することによって、業務の一部を自動化できるシステムを導入したり、自社サービスを運用したりする企業が増えています。受託開発に関しては以下の記事に詳しくまとめてありますので、併せてお読みいただけると幸いです。 ※関連記事 受託開発とは？SES契約との違いやメリット・デメリットを解説 受託開発を依頼する際の注意点・成功させるためのポイントを解説 外注との違い 外注とは外部の業者に仕事を発注することであり、アウトソーシングと同じような意味合いで使われることも多いです。外注の方が、どちらかと言えばより広い意味で使われます。 またアウトソーシングと外注は、「目的」が異なると言われています。外注は工数の削減が主目的ですが、アウトソーシングは最終的な企業の成長を目的としており、より企業の将来像を見据えたうえでの行動といえるでしょう。